同事關係

別和比你弱很多的人共事，否則長時間事倍功半，用長期職涯發展來看，不啻於大幅減薪或拖延漲薪的機遇。

可以管理比你弱的人，鍛鍊管理能力，直到強到可以管理一群優秀的屬下。