DFUN設計風尚誌 2011/10/25
Google推崇創造一個足以發揮個性化、創意和創新能力的工作環境,即使公司不斷擴大也能保有小公司運作的氛圍。
【撰文/Kirstie Wang】
玩樂、發呆、放鬆也能是工作一部分?跳出隔絕創意的Cubical,讓工作的熱情恣意遊走,逃離牆上的白板與嚴肅的會議桌,去挖掘每一處新鮮角落,若忙碌的工作天同時也是悠閒的假日生活,絕對是每個上班族的夢想。Google蘇黎士EMEA工程中心一應俱全的室內設計,將辦公大樓打造成生產創意泉源的遊戲房、讓腦袋暫時停機的冥想室、充滿趣味的公共區域……,打造動靜皆具的辦公環境,讓工作成為最有趣的事。
Google推崇創造一個足以發揮個性化、創意和創新能力的工作環境,即使公司不斷擴大也能保有小公司運作的氛圍。正在蘇黎世快速擴張的Google,其員工人數在過去十二個月內就增加兩倍,因此,建築師的挑戰是要在短時間及有限的資金內,為Google量身訂做一融合多樣功能及設計的辦公室。主導此項設計工程的Camenzind Evolution,便將人與空間互動的可能性發揮致極,從設計初步,將員工的日常工作型態、習慣、個性設為優先考量要素,讓員工同步參與設計,雙方透過交流與透明化的設計過程,以及不間斷地對談與調查,為所有Zoogle(意即於蘇黎世的Google人),打造最理想的工作環境。除了滿足工作機能性的需求,設計師也採取心理學家的意見,以超越單純功能性的需求,創造出能夠符合Zoogler的性格特質並足以激發潛能的工作環境。
Zoogler的個人辦公室,以中性色調為主,各部門擁有不同的主題與色調。有如置身草地曠野的工作室,舒適的淡綠色調與溫和的暖色燈光,能紓緩工作壓力;或是極地為主題,以有效幫助理性思考的冷色系為主調,用淨白的雪地鋪陳,彷彿是科學家所居住的秘密基地,便於獨處思考。不同主題的空間皆採用玻璃劃分區域,不但保持空間在視覺上的通透感,同時充分利用日光、減少噪音,也能保有個人隱私。設計師也設計了各式大小的會議室,除了正式會議,也有許多非正式的討論區,讓員工能以更放鬆的方式相互對談,每一層樓皆有一個可以容納200 人的會議室,從當今時事、科學和工程到娛樂、藝術,皆在此交流激盪。
【完整內容請見《DFUN 設計風尚誌》2011.No.38】
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